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有效改革|他们不断获奖背后的秘密

有人说,人一旦有了梦想,怎么活都是有灵魂的,企业一旦制定出了正确的战略目标,都能业绩倍增,如虎添翼。也许,这句话说的就是德永信集团以及全体德永信人现在的状态,他们像是早上的太阳,正冉冉升起。

今天颁奖大会上就完美印证了上面那句话。单从与往常的颁奖时间来看,这一次的颁奖大会获奖人数就比之前多了一倍,难道集团每周都实行的表彰大会真的有效果吗?大家都变得优秀了吗?跟着小编到现场一探究竟吧!

表彰大会还没正式开始小编从主持人手上拿的获奖名单手卡的数量就看出来了,今天表彰大会获奖的阵容肯定会比以前多。果不其然,在主持人宣布颁奖大会正式开始之前,她就给大家预告了一下说:“今天获奖的人数非常地多,大家都可以期待一下自己是否拿到表扬信以及奖金吧。”听到这句话后,大家都喜上眉梢,都非常期待接下来的表彰环节。

首先公布的是德永信财税集团网络推广部门的获奖名单,不出意外德永信“招财猫”罗主管,还是一如既往地优秀,业绩稳居榜首,不仅如此,他还拿了部门的另外一个奖项,一人拿了两个大奖回去,这波操作不得不令人佩服!在他发表获奖感言的时候他还表示:“这都是正常操作!”看来其他人可要紧张起来,不能松懈了,松懈下来就很有可能没获奖的机会了。

然后再公布的是德永信财税集团网络销售部门的获奖名单,在一批的获奖人员以及奖项中,主持人着重表扬了网络销售部的新同事杜专员:“她是上个月月底才正式入职的,在上一周,她就打破了我们公司的新员工的业绩记录,可以看出来这两周的时间里,她已经熟悉了公司的所有业务以及在努力地适应我们公司的办公模式了,我们要用最热烈的掌声鼓励鼓励她。”小编观察了一下他所处的办公位置,她能获得这样的成就,并非偶然,是因为她拥有“天时地利人和”的运气。

集团为让每个员工过上更美好的生活,实现集团的“两大目标”,从这两周的不断有发布改革文件可以看出集团真的要铆足干劲去发展了。年初招聘回来的新员工,集团会把他们安排在集团业务能力最强的员工身边方便他们学习以及让老员工随时进行培训。而这次破了新人业绩的杜销售专员所在的位置就在企业优秀销售员以及部门经理的旁边。这种培养新人的模式,真的是既新颖又高效。

再接下来公布的就是德永信财税集团注册变更部门的获奖名单,这个部门获奖的同事多到舞台已经装不下他们了,不得不分成两批合影留念。

最后公布的是外勤部门的同事,与往常一样,外勤部门的同事已早早地为客户办理业务去了,但是部门经理还是将表彰进行到位,因为属于他们的荣誉还是要颁发给他们的。

最后集团总经理发表讲话称:“看到大家都有一股拼搏的劲儿,真的非常替大家感到高兴,美好生活是靠自己打拼回来的,公司看到大家都那么努力,也会提供更多的机会帮助大家实现人生梦想;大家工作时也不能忘记了我们的目的,做事就会有条理,达成目标就是水到渠成的事情。另外大家应该向网络销售部门同事学习,整理好自己的仪容仪表,仪容仪表整理好了,不仅自己看着舒服,能让自己提起精气神,它更是彰显你们的专业气质的有力武器,为你们自己的业绩助力的有力武器,大家一定要重视!”

 

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