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德永信财税集团打造学习型企业 打造高素质服务团队

随着知识经济时代的到来,企业是否拥有一支结构合理、素质过硬的员工队伍,直接影响到企业的生存和发展。建设一个学习型企业,打造一支优秀员工队伍,从而提升企业的核心竞争力。步入千禧年以来,中国经济飞速发展,德永信财税集团公司紧跟时代潮流,发展同样突飞猛进。

德永信财税集团打造学习型企业  打造高素质服务团队

未来唯一持久的优势,就是比你的竞争对手学得快!”著名管理学家彼得·圣吉曾经也发表过这样的言论,显然在这个日新月异的时代,建设学习型企业,是企业保持竞争优势的重要方式!

德永信财税集团打造学习型企业  打造高素质服务团队

德永信财税集团高层也认识到了一点,从去年的年底他们就做了这个“知识强司”的计划,历经3个多月,这项壮举在今日终于落成。今日(2021年4月2日)集团董事长冼灏轩在全体德永信人面前庄重地宣布了这重大消息:公司和全球500强企业中国平安集团教育事业部达成了合作,投入大量资金专门引进了处于国际领先技术水平的“知鸟”培训平台,我司全体员工将享有与华为、平安集团、腾讯等知名企业共同学习进步的机会,在全集团上下实行这‘知识强司’计划,希望大家都能好好珍惜机会,好好利用这个培训平台,努力充实自我,让自己的职业生涯时刻保持竞争力。

德永信企业大学学习培训平台界面 古人云:“非学无以广才,非志无以成学。”德永信财税集团始终把学习作为企业创新发展的主要驱动力,积极倡导“学习终身化、学习社会化、工作学习化、生活学习化”的理念,致力于为员工打造一个“学习、成长”的平台,希望每一个德永信人都能够学有所成、学以致用,在新时代的潮流中承使命、能担当、有作为。

培训平台设有多种多样的课程 历经三个月的筛选,集团不惜重金引进了培训平台的佼佼者——“知鸟”在集团投入。项目经理李金海总监跟我们介绍说:“‘授之以鱼不如授之以渔,为员工提供更多的学习机会,增强自身的职业竞争力,是投入使用这个项目的主要目的。全体员工的专业能力提高了,集团也是受惠者,集团的整体实力就能上升到另一个高度,客户也能体验到更高质量的服务。此外,这个项目还能为我们公司在人才培训上面节约很多的时间成本,各部门经理无需安排特定时间去培训,不管是新员工还是老员工想要学习或者是巩固某个技能,打开平台,随时都能实现自我充值。用长远的眼光来看,我们投入的这个项目也能作为我们公司的增值服务——为我们的客户提供企业运营的技巧,客户也能从中收益。往后的阶段我们还会不断发现它的新用途来辅助企业的运营,实现客户与我们企业一起发展,共同实现百年企业的愿景。

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现阶段,李总监已经将集团重要课程发送平台,极大地便利了德永信人学习。

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