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德永信集团成功召开 2021年中高层员工管理培训会议

中高层管理干部是企业的中坚力量,要想提升企业经营管理水平,提高市场竞争能力,管理干部素质将直接影响到企业经营发展战略的制定与执行。德永信集团董事长认为,不能因为德永信集团走得远了,而忘了我们为什么要出发。企业有正确认识并有效提升管理干部的能力与水平,有利于企业长期良性健康地经营与发展,召开中高层员工管理培训大会势在必行。2021年6月11日德永信集团中高层员工管理培训会议在深圳宝安沙井总基地隆重举行,共同为企业良好的经营发展出谋划策。

德永信集团董事长开展中高层干部员工培训

会议刚开始,德永信集团董事长抛出一个问题引导大家思考:“判断一个真正有价值的管理者是否能做出成绩重要吗?他是如何做出成绩的重要吗?”这样的问题拉开了本次管理培训会议的序幕。

在大家的一番讨论和发言后,德永信集团董事长正式开启了本次的培训大会。他围绕“提升领导力的必要性、认识领导力、提升领导力应具备技能和方法”三大主要内容来培训,一方面分享自身对领导力和领导艺术的认知经验,另一方面辅以实际工作的案例以及我国著名的企业:华为进行研讨分析,综合解析一名合格的中高层管理者应具备的能力、素养、以及学习意识、自律意识等。进一步提高了集团中高层管理人员适应集团发展新阶段、实现战略新目标、落实德永信集团中高层领导的决策能力,为全体献上了意义非凡的盛宴。

德永信集团董事长慷慨激昂地演讲

第二个议题是下半年德永信集团经营目标要如何实现?每个部门要怎么调整优化。他指出,面对今年以来起伏不定的新冠疫情和国际国内复杂的外部环境,集团更要上下齐心协力,广大干部员工更加要做出表率以良好的精神状态、扎实的工作作风、高昂的斗志与坚定的信心,统筹做好了疫情防控和经营发展各项工作,各中心、各部门的工作业绩都取得了长足进步。

干部们认真思索

举行此次培训,意在聚焦管理工作中出现的问题,调动全体中高层管理人员提高学习意识、强化持续学习理念、改进管理思路,中高层管理者要学会通过这一次的培训去提升自身的管理水平,然后以前瞻性思维、以崭新的姿态带领自己的工作团队,投身于实现集团高质量发展的新局面。

通过此次培训,相信德永信人在以后的工作中更加精益求精、团结协作,将以更用心的、更专业的服务为客户服务。

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