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不负韶华,逐梦起航----德永信财税集团举办2022年新员工入职培训大会

2022年新年新气象,德永信集团迎来了一大波新同事,注入了不少新鲜的血液,为了让大家更快地适用新的环境,更快地展现自己的风采,在专属自己的工作岗位上实现自己的价值,2022年1月6日星期四,在德永信总部基地沙井开展了2022年新员工入职培训大会。    

人力资源部经理袁春主持培训大会
新同事认真听讲

这一场新员工入职培训是所有新员工职业生涯的“第一课”,这“一节课”能让他们更明确作为财税人的工作使命,清晰自己在职场上的定位,条理清楚大家的工作次序以及逻辑,因此这一节课对于所有的新员工都有着非常重要的意义。

 

为了让新员工在培训大会中都能满载而归,人事部门特意邀请了集团常务副总经理曾海明以及信息化经理李小龙为新员工开展入职专题培训。培训是针对这群新同事第一次进入职场精心设计的课件:内容丰富、案例生动,培训大会以介绍企业文化为开篇,围绕企业的经营理念、企业的价值观以及企业的愿景、使命并穿插着企业的发展历程为新员工授课,帮助新员工迅速融入德永信集团大家庭,走好职场第一步。

集团常务副总经理曾海明为新同事做培训
集团常务副总经理曾海明为新同事做培训

在培训过程中,常务副总经理曾海明鼓励所有的新同事:“你们要相信自己最优秀,你们在校企合作制度下在校园中已经有了一定的实践基础,如今你们只是换个环境为真实客户服务而已。你们基本业务素养是值得我们肯定的,你们离争创一番大事业的梦想只差一些工作经验而已。所以你们要有充足的自信心,摆正心态,做到爱岗爱己,才能更快地实现自己的事业梦,实现自己的人生价值。”

 

信息化经理李小龙则以“应该树立怎么样的工作态度——《我为谁而工作》”为主题开展培训。李经理对新员工的到来表示欢迎,并提出:每个员工都应追求更有高度、更有境界、更有品味的人生,系好人生的第一粒纽扣就必须树立好端正的工作态度;在工作中抓住每一个机遇,做到“因时而进、因势而新”,学好最新的财税政策、提升技能,让优秀成为一种习惯;二是继承和发扬的德永信人“能吃苦、肯奋斗、讲奉献”的品质,践行“积极向上、开拓创新”的价值观,发扬主人翁意识建设德永信,为自己的事业梦矢志奋斗。

新同事认真听讲
副总经理曾海明为新同事介绍公司的发展历程

相信通过这一场培训,新同事们对自己的工作都有了清晰的认识,通过深入了解德永信集团并接触职场,新同事的梦想正在发芽。希望在未来的日子,你们都能争当公司的建设者、贡献者,与企业共同成长,迎接自己美好的未来。

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